Kemenag Aceh Singkil Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Singkil
Aceh Singkil- Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Singkil menggelar kegiatan sosialisasi penguatan kelembagaan dan Ketatalaksanaan berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja bertempat di aula PLHUT Kantor Kementerian Agama Aceh Singkil, Rabu (4/10/2023)
Awal kegiatan di mulai dengan penyampaian oleh Kasubbag TU Kankemenag Aceh Singkil Jamhuri, SH.I dalam pesannya mengajak seluruh peserta untuk mengikuti kegiatan ini dengan fokus dan dapat di aplikasikan di lembaganya masing, apalagi berkenaan dengan analisis jabatan dan analisis beban kerja menjadi unsur terpenting dalam upaya penguatan lembaga.
Kegiatan di buka oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Singkil H Saifuddin, SE di ikuti oleh para kepala seksi, kepala madrasah, kaur tata usaha, kepala KUA dan tenaga fungsional lainnya.
Dalam sambutannya Saifuddin menyampaikan Kepada seluruh pimpinan satker dan ASN di minta untuk berkomitmen mewujudkan Kementerian Agama menjadi lembaga yang kuat dalam melaksanakan tupoksinya dan mewujudkan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat. Sosialisasi ini sangat bermanfaat untuk meningkatkan tata kelola dan manajemen kelembagaan, tidak sekedar menjalankan rutinitas, ungkap Saifuddin
Lebih lanjut Saifuddin menyampaikan Anjab berlaku untuk seluruh pegawai oleh karena itu agar setiap pegawai bisa dan mampu membuat anjab. Beliau juga berpesan agar para pegawai biasakan bekerja sesuai aturan jangan terpaku pada kebiasaan dalam menjalankan tupoksinya. Apa yang menjadi pekerjaan kita fokus saja jangan mengambil peran pegawai lain.
Kegiatan sosialisasi di isi oleh tim dari Kanwil Kemenag Aceh yang terdiri dari Riska Novilia, S.Ag ( Analis Manajemen Perkantoran) Rosmiati ( prakom) dan Soepri.
Menurut Rizka Novilia Sosialisasi penguatan kelembagaan dan Ketatalaksanaan berdasarkan Analisis Beban kerja di laksanakan dengan target meningkatnya kualitas pelayanan berbasis pada data yang kredibel, adanya perubahan ke arah yang lebih baik sesuai dengan regulasi dan undang undang, program pengembangan satker berbasis pada analisa yang kuat, analisis jabatan dan analisis beban kerja berorientasi pada peningkatan layanan kepada masyarakat.
Lebih lanjut Rizka menjelaskan agar setiap Satker membuat Anjab terhadap pegawai yang menjadi naungannya dan bulan Desember 2023 data sudah di terima oleh Kanwil agar pemetaan pegawai tepat sasaran kedepannya.
